坚持和发展“枫桥经验”，对于维护新时期的改革、发展、稳定大局，实现社会平安和谐具有十分重要的意义。为使“枫桥经验”更加符合鄞州实际，近年来我们就如何创新“枫桥经验”，强化基层基础工作，进行了积极探索，并取得了明显成效。
　　一是抓机制，保长效。在总结经验和广泛调研的基础上,建立健全党委定期分析稳定形势、四套班子领导联点联线保稳定、维稳工作责任追究、重大事项社会稳定风险评估等一系列有效的制度机制，并狠抓机制的延伸落实，改变了头痛医头、脚痛医脚的被动局面，逐步实现了由保稳定向创稳定的转变。
　　二是抓平台，重规范。大力推进镇（乡）街道综治工作中心和村（社区）、企业综治室两级三个平台建设，做到了综治工作中心和综治室建设的全覆盖。狠抓综治中心五联机制规范化运行，积极创建示范综治工作中心和“六位一体”规范化村级综治室，基层综治工作平台已成为化解矛盾纠纷、推进平安建设、维护基层稳定的坚强堡垒。
　　三是抓创建，拓领域。在扎实开展“平安镇（乡）街道”、“平安村（社区）”创建活动并取得实际效果的基础上，针对我区近年来各类重点工程多、医患纠纷多、劳资纠纷多、学校（高等院校）多、工业园区（开发区块）多、市场（广场）多的情况，进一步延伸触角，拓展领域，重点开展了“平安工地”、“平安医院”、“平安企业”、“平安校园”、“平安园区（开发区块）”、“平安市场（广场）”等创建活动，形成了新的平安创建格局，织密了基层平安网。
　　四是抓队伍，增实力。坚持专群结合，依靠群众，突出抓好专职治安巡逻队伍、协管员等几支群防群治队伍建设。针对近年来各类群体性矛盾纠纷不断增多的现状，加强了维稳应急力量，建立了区、镇两级专职维稳队伍。通过不断提高待遇，完善管理考核工作，大大提升了基层综治维稳队伍的实力、活力和战斗力。
　　五是抓典型，促提升。注重挖掘典型、培育典型、总结推广典型。我们大力总结推广了古林镇礼嘉桥村的“六位一体”规范化综治室建设、五乡镇民伦村治安防范责任承包制、校园及其周边治安秩序专项整治、邱隘镇的全员维稳工作机制等一批典型经验法，提升了整体工作层次和水平，进一步营造了创新创优争先的良好氛围。